กำหนดการการประชุมเชิงปฏิบัติการ
หน่วยคะแนนการศึกษาต่อเนื่องสาขาพยาบาลศาสตร์ จำนวน 31 หน่วยคะแนน
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2557
ชื่อกิจกรรมการพัฒนาศักยภาพด้านการสอนสำหรับอาจารย์และพยาบาลพี่เลี้ยงในแหล่งฝึก
หน่วยงานที่รับผิดชอบ โรงพยาบาลชัยภูมิ ร่วมกับ คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฎชัยภูมิ
สาขาวิชา/งาน/ฝ่ายที่ดำเนินการ งานวิชาการและพัฒนานักศึกษา
หลักการและเหตุผล
คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฎชัยภูมิ เป็นหน่วยงานทางการศึกษาที่ทำหน้าที่ในการผลิตบุคลากรด้านการพยาบาล ทั้งนี้ในการจัดการเรียนการสอนในภาคปฏิบัติคณะพยาบาลศาสตร์ ถือเป็นพันธกิจหลักสำคัญอีกพันธกิจหนึ่งของคณะพยาบาลศาสตร์ ดังนั้นการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มศักยภาพด้านการจัดการเรียนการสอนและการวัดประเมินผลสาหรับอาจารย์และพยาบาลพี่เลี้ยงในแหล่งฝึก จึงเป็นเรื่องสำคัญและมีความจำเป็นยิ่ง เนื่องจากการเรียนการสอนของหลักสูตรพยาบาลศาสตร์ จำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในชีวิตผู้ป่วย ดังนั้นครูผู้สอนและผู้ที่เกี่ยวข้องต้องมีทักษะและความชำนาญด้านการเรียนการสอน รวมทั้งการวัดประเมินผลด้วย
โรงพยาบาลชัยภูมิ และ คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฎชัยภูมิ ได้ตระหนักถึงความสำคัญและความจำเป็นในการพัฒนาศักยภาพด้านการจัดการเรียนการสอนและการวัดประเมินผลแก่อาจารย์และพยาบาลพี่เลี้ยงในแหล่งฝึกดังกล่าว จึงได้การดำเนินการจัดทำการอบรมนี้ เพื่อพัฒนาอาจารย์และพยาบาลพี่เลี้ยงให้มีศักยภาพในการผลิตพยาบาลวิชาชีพให้มีคุณภาพ ตอบสนองความต้องการของสังคมต่อไป
วัตถุประสงค์
1 เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความสามารถและทักษะในการดาเนินการสอนและการวัดประเมินผลภาคปฏิบัติ
2 เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความสามารถใช้สื่อ นวัตกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศในการจัดการเรียนการสอน
3 เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีทักษะการปฏิบัติการสอนและการวัดประเมินผลทางการพยาบาล
4 เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีทักษะในการแสวงหาความรู้พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องและทันต่อการเปลี่ยนแปลงของสังคม
5 เพื่อให้ผู้เข้าอบรม ตระหนักถึงคุณค่าของความเป็นพยาบาลพี่เลี้ยงที่มีจรรยาบรรณวิชาชีพครูและจรรยาบรรณวิชาชีพพยาบาล
6 เพื่อให้ผู้เข้าอบรม มีบุคลิกภาพที่เหมาะสมกับการเป็นพยาบาลพี่เลี้ยง
สถานที่ดำเนินงาน
ห้องประชุมพระยาภักดีชุมพล 2 ชั้น3 คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ
ระยะเวลาดำเนินการ (ระบุวัน/เดือน/ปี)
ระหว่างวันที่ วันที่ 6-10 ตุลาคม 2557
กลุ่มเป้าหมาย
1 อาจารย์ประจำคณะพยาบาลศาสตร์ จำนวน 29 คน
2 อาจารย์พี่เลี้ยงจากแหล่งฝึกภาคปฏิบัติ จำนวน 40 คน
3 เจ้าหน้าที่ประจำคณะพยาบาลศาสตร์ จำนวน 10 คน
รวมทั้งสิ้น จำนวน 79 คน
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1. ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความสามารถและทักษะในด้านการสอนและการประเมินผลในคลินิก
2. ผู้เข้าอบรมมีความสามารถใช้สื่อนวัตกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศในการจัดการเรียนการสอน
3. ผู้เข้าอบรมมีทักษะการสอนภาคปฏิบัติทางการพยาบาลที่มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ
4. ผู้เข้าอบรมมีความรู้และทักษะในการวัดและประเมินผล
5. ผู้เข้าอบรมมีทักษะในการแสวงหาความรู้พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องและทันต่อการเปลี่ยนแปลง
6. ผู้เข้าอบรมตระหนักถึงคุณค่าของความเป็นอาจารย์พี่เลี้ยงที่มีจรรยาบรรณวิชาชีพครูและจรรยาบรรณวิชาชีพพยาบาล
7. ผู้เข้าอบรมมีบุคลิกภาพที่เหมาะสมกับการเป็นอาจารย์พี่เลี้ยงในแหล่งฝึก
…………………………………………………………………………………………