แผนปฏิบัติราชการระยะ 4 ปี (พ.ศ. 2564 – 2567 ) คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

   วิสัยทัศน์ (Vision)

   “สถาบันการศึกษาที่เป็นเลิศด้านการศึกษาพยาบาล องค์กรมั่นคงเปี่ยมสุข พัฒนาท้องถิ่นชุมชน”

   พันธกิจ (Mission)

     1) ผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพได้มาตรฐานวิชาชีพ

    2) ส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมทางวิชาการ บริการวิชาการ เพื่อการพัฒนาท้องถิ่น  สร้างเครือข่ายและสร้างรายได้

    3) บูรณาการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่นสู่การพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืน

    4) บริหารองค์กร ภายใต้การมีส่วนร่วม ด้วยความโปร่งใสโดยยึดหลักธรรมาภิบาล

   ยุทธศาสตร์ (Strategies)

     ยุทธศาสตร์ที่ 1  ผลิตพยาบาลวิชาชีพที่มีคุณภาพสู่ความเป็นเลิศ

     ยุทธศาสตร์ที่ 2  สร้างความร่วมมือมุ่งเป้า สร้างเครือข่าย สร้างรายได้

     ยุทธศาสตร์ที่ 3  อนุรักษ์สืบสานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น

    ยุทธศาสตร์ที่ 4  ปฏิรูปเพื่อการพัฒนาองค์กรคณะพยาบาลศาสตร์

   ค่านิยมองค์กร (Core Value)

   NU CPRU (Nurse Chaiyaphum Rajabhat University)

     N: Networking    หมายถึง เน้นการสร้างเครือข่าย

     U: Unique       หมายถึง ยึดมั่นในเอกลักษณ์วัฒนธรรมท้องถิ่น

     C: Caring         หมายถึง เน้นการอยู่ร่วมกันอย่างเอื้ออาทร

     P: Pride          หมายถึง มีความภาคภูมิใจในองค์กรและสถาบัน

    R: Responsibility หมายถึง มีความรับผิดชอบ

    U: Unity   หมายถึง มีความสามัคคี ทำงานเป็นทีม และเห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน

   อัตลักษณบัณฑิต (Identity)

               “SMART”

     S:  Smart                    หมายถึง บุคลิกภาพดี มีปฏิภาณไหวพริบ

     M: Mind                     หมายถึง จิตใจดี มีจิตสาธารณะบริการ

     A:  Academic honesty หมายถึง ความซื่อสัตย์ทางวิชาการ

    R:  Responsibility         หมายถึง มีความรับผิดชอบ

    T: Team                    หมายถึง การทำงานเป็นทีม