ข้อ
|
ข้อมูล
|
องค์ประกอบ
|
Link url
|
ข้อมูลพื้นฐาน
|
|||
1
|
มีการเปิดเผยข้อมูลพื้นฐานของหน่วยงาน
|
ระบุ URL หรือช่องทางที่มีการเปิดเผยข้อมูลพื้นฐานของหน่วยงาน
|
|
2
|
(1) โครงสร้าง
|
แสดงแผนผังของโครงสร้างหน่วยงาน โดยจะต้องเป็นโครงสร้างหน่วยงานที่เป็นปัจจุบัน อย่างน้อยจะต้องมีรายละเอียดของหน่วยงานภายใน
|
คลิกที่นี่
|
3
|
(2) ข้อมูลผู้บริหาร
|
ข้อมูลผู้บริหาร จะต้องเป็นข้อมูลผู้บริหารของหน่วยงานที่เป็นปัจจุบัน อย่างน้อยต้องประกอบด้วยชื่อ – นามสกุล และตำแหน่งของผู้บริหาร เช่น คณะกรรมการประจำหน่วยงาน คณะผู้บริหารของหน่วยงาน ทำเนียบผู้บริหารของหน่วยงาน
|
คลิกที่นี่
|
4
|
(3) อำนาจหน้าที่
|
จะต้องมีเนื้อหาเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่ของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด
|
คลิกที่นี่
|
5
|
(4) แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
|
ต้องประกอบด้วยยุทธศาสตร์ วิสัยทัศน์และพันธ์กิจของหน่วยงาน
|
คลิกที่นี่
|
6
|
(5) ข้อมูลการติดต่อ
|
อย่างน้อยต้องประกอบด้วยที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรสาร ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (E-Mail) และแผนที่ตั้งของหน่วยงาน
|
คลิกที่นี่
|
การบริหารงาน
|
|||
7
|
แผนการดำเนินงานประจำปี
|
จะต้องมีรายละเอียดแผนงานโครงการ หรือกิจกรรมที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลของปีที่ประเมิน
|
คลิกที่นี่
|
8
|
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
|
แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี มีข้อมูลสรุปผลการดำเนินงาน เช่น ผลการดำเนินงาน โครงการ/กิจกรรม ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตาม เป้าหมาย
|
คลิกที่นี่
|
9
|
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
|
จะต้องมีเนื้อหาเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน เพื่อให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
|
คลิกที่นี่
|
10
|
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
|
จะต้องมีเนื้อหาเกี่ยวกับรายละเอียดการให้บริการตามภารกิจของหน่วยงาน
|
คลิกที่นี่
|
การบริหารงบประมาณ
|
|||
11
|
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
|
แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี มีเนื้อหาของการใช้จ่ายงบประมาณ มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น งบประมาณตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร งบประมาณตามประเภทการใช้จ่าย เป็นต้น
|
คลิกที่นี่
|
12
|
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
|
แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายประจำปีมีรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหาอุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ ตามเป้าหมาย เป็นต้น
|
คลิกที่นี่
|
การบริหารงานบุคคล
|
|||
13
|
นโยบายการบริหารงานบุคคล
|
แสดงนโยบายการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานที่ยังมีผลบังคับใช้ในปีที่ประเมิน
|
คลิกที่นี่
|
14
|
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารงานบุคคล
|
แสดงการดำเนินการตามนโยบายการบริหารงานบุคคล เช่น การวางแผนกำลังคน การพัฒนาบุคลากร เป็นต้น โดยเป็นการดำเนินงานที่มีความสอดรับกับนโยบายบริหารงานบุคคล
|
คลิกที่นี่
|
15
|
หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคล
|
จะต้องแสดงช่องทางการเผยแพร่หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรที่มหาวิทยาลัยจัดทำขึ้นประกอบด้วย เกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลากร หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษ และการสร้างขวัญกำลังใจ
|
คลิกที่นี่
|
16
|
รายงานผลการบริหารและพัฒนางานบุคคลประจำปี
|
แสดงผลการบริหารและพัฒนางานบุคคลที่มีรายละเอียดในการดำเนินการ เช่น ผลการดำเนินการตามนโยบายผลการวิเคราะห์การบริหารงานบุคคล เป็นต้น
|
คลิกที่นี่
|
การจัดการศึกษา
|
|||
17
|
ข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการศึกษา/การฝึกอบรม
|
ระบุข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการศึกษาของหน่วยงานรวมทั้งอธิบายพอสังเขป
|
คลิกที่นี่
|
18
|
ข้อมูลหลักสูตรที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติ
|
จะต้องมีข้อมูลหลักสูตรที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติ
|
คลิกที่นี่
|
19
|
ข้อมูลการให้บริการทางวิชาการ
|
ระบุข้อมูลให้บริการทางวิชาการ ภาพถ่าย (ถ้ามี)
|
คลิกที่นี่
|
20
|
ข้อมูลผลการจัดการศึกษา/การฝึกอบรม
|
ระบุข้อมูลเกี่ยวกับผลการจัดการศึกษา
|
คลิกที่นี่
|
21
|
ข้อมูลผลงานวิชาการ
|
แสดงข้อมูลผลงานวิชาการของอาจารย์หรือบุคลากรของหน่วยงาน
|
คลิกที่นี่
|
22
|
ข้อมูลงานวิจัยและนวัตกรรม
|
แสดงข้อมูลผลงานวิจัยและนวัตกรรมของนักศึกษา อาจารย์ หรือบุคลากรของหน่วยงาน
|
คลิกที่นี่
|
คลิกที่นี่
ส่วนที่ 2 ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินงานตามแนวปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลในหน่วยงาน
ข้อ
|
ข้อมูล
|
องค์ประกอบ
|
Link url
|
1
|
ข้อมูลสารสนเทศ ข่าวประชาสัมพันธ์
|
ต้องมีการเปิดเผยข้อมูลสารสนเทศ และข่าวประชาสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของหน่วยงานและเป็นข้อมูลในปีที่ประเมิน
|
https://nu.cpru.ac.th
|
2
|
ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
|
ต้องมีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยและหน่วยงาน อาทิ พระราชบัญญัติ กฎกระทรวง ประกาศ ระเบียบ ข้อบังคับ
|
คลิกที่นี่
|
3
|
รายงานประจำปี
|
(1) จัดทำรายงานประจำปีซึ่งประกอบ ด้วยข้อมูลโครงสร้างหน่วยงานรายงานผลการดำเนินงาน รายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณและรายงานทางการเงิน
(2) มีการเปิดเผยข้อมูลรายงานประจำปีซึ่งแสดงถึงฐานะทางการเงินและผลการดำเนินงานเสนอต่อสภามหาวิทยาลัย |
คลิกที่นี่
|
4
|
รายงานทางการเงิน
|
(1) มีการจัดทำรายงานทางการเงิน ซึ่งแสดงถึงแหล่งที่มาของรายได้ ค่าใช้จ่าย และการใช้เงินทุนและทรัพยากรของหน่วยงาน
(2) รายงานทางการเงินที่จัดทำ มีการตรวจสอบและรับรองความถูกต้องจากผู้ตรวจสอบภายในหรือภายนอกตามมาตรฐานการตรวจสอบ (3) มีการเปิดเผยรายงานทางการเงินต่อสาธารณะในรายงานประจำปี |
คลิกที่นี่
|
5
|
ข้อมูลเกี่ยวกับคณะกรรมการประจำหน่วยงานและผู้บริหารของหน่วยงาน
|
มีการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับคณะกรรมการประจำหน่วยงานและผู้บริหารของหน่วยงาน ข้อมูลประกอบด้วย รายชื่อ ประวัติ ประสบการณ์ ความรู้ความสามารถ วาระการดำรงตำแหน่ง
|
คลิกที่นี่
|
การเปิดเผยข้อมูลด้านธรรมาภิบาลในรายงานประจำปี
|
|||
6
|
(1) นโยบายด้านการเสริมสร้างธรรมาภิบาล
|
แสดงหลักฐานการมีนโยบายเสริมสร้างธรรมาภิบาลในสถาบันอุดมศึกษา
|
คลิกที่นี่
|
7
|
(2) หน่วยงานที่รับผิดชอบ
|
ระบุหน่วยงานที่รับผิดชอบด้านธรรมาภิบาล
|
คลิกที่นี่
|
8
|
(3) โครงการ/กิจกรรม
ด้านธรรมาภิบาล |
แสดงการรายละเอียดโครงการ/กิจกรรม/ภาพถ่าย (ถ้ามี)
|
คลิกที่นี่
|
9
|
(4) ผลการดำเนินงาน
ด้านธรรมาภิบาล |
สรุปผลการดำเนินงานด้านธรรมาภิบาลในหน่วยงาน
|
คลิกที่นี่
|
ส่วนที่ 3 การจัดระบบและช่องทางการเปิดเผยผลการดำเนินงาน
ข้อ
|
ข้อมูล
|
องค์ประกอบ
|
Link url
|
1
|
เจ้าหน้าที่รับผิดชอบในการเปิดเผยผลการดำเนินการของหน่วยงานต่อสาธารณะ
|
มีการมอบหมายเจ้าหน้าที่รับผิดชอบการเปิดเผยผลการดำเนินการของหน่วยงานต่อสาธารณะ โดยระบุรายชื่อ ตำแหน่ง หน่วยงานและข้อมูลสำหรับติดต่อประสานงาน
|
https://www.cpru.ac.th
|
2
|
การปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
|
มีการปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน อาทิ ข้อมูลผู้บริหาร ข้อมูลอาจารย์ เป็นต้น
|
คลิกที่นี่
|
3
|
การเปิดเผยข้อมูลผลดำเนินการในเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
|
มีการเปิดเผยข้อมูลผลดำเนินการในเว็บไซต์หลักของหน่วยงานตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
|
คลิกที่นี่
|
4
|
ช่องทางการเปิดเผยผล
การดำเนินงาน |
มีช่องทางการเปิดเผยผลการดำเนินการของหน่วยงานที่หลากหลายมากกว่า 1 ช่องทาง
|
คลิกที่นี่
|
5
|
ช่องทางการปฏิสัมพันธ์ข้อมูลของหน่วยงาน
|
เป็นช่องทางรับฟังความคิดเห็นที่ผู้ที่มารับบริการ ผู้มาติดต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สามารถให้ความคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะที่เกี่ยวกับการดำเนินงานของหน่วยงาน ผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน เช่น Web Board,
กล่องข้อความถาม-ตอบ |
คลิกที่นี่
|
6
|
Social Network ของหน่วยงาน
|
เป็นช่องทางเครือข่ายสังคมของหน่วยงานที่เสริมช่องทางปฏิสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงาน และผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และประชาชนทั่วไป เช่น Facebook twitter Line
|
คลิกที่นี่
|