การจัดการความรู้ (KM)

ความหมายของ KM (Knowledge Management)

การจัดการความรู้ (Knowledge Management) หรือ KM คือเครื่องมือเพื่อใช้ในการบรรลุเป้าหมายอย่างน้อย 3 ประการไปพร้อมกัน ได้แก่ บรรลุเป้าหมายของงาน บรรลุเป้าหมายการพัฒนาคน และบรรลุเป้าหมายการพัฒนาองค์กรไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ โดยจัดการให้มีการค้นพบความรู้และความชำนาญที่แฝงเร้นในตัวคน นำออกมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ต่อยอด และใช้ได้เหมาะสมกับสภาพความเป็นจริงยิ่งขึ้น จนเกิดความรู้ใหม่หรือนวัตกรรมจากการนำความรู้ที่ต่างกันมาเจอกัน

หลักสำคัญของการจัดการความรู้ คือ กระบวนการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างคน โดยแต่ละบทบาทต้องทำหน้าที่ของตนเองให้ดีที่สุดควบคู่กับการทำงานร่วมกัน แลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาการทำงานให้ดีและเหมาะสมที่สุด เพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้และสังคมแห่งการเรียนรู้ในที่สุด

เอกสารแผนการจัดการความรู้

• แผนการจัดการความรู้ คณะพยาบาลศาสตร์ ปีการศึกษา 2565
• คู่มือแผนการจัดการความรู้
• ระบบและกลไกการจัดการความรู้
• แผนการจัดการความรู้คณะพยาบาลศาสตร์ ปีงบประมาณ 2564

รายงานผลการดำเนินงานโครงการ KM

• แบบรายงานผลการดำเนินงานโครงการการจัดการความรู้ (KM) คณะพยาบาลศาสตร์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
• เอกสารบทสรุปสำหรับผู้บริหาร: การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (KM) ด้านวิชาการ การวิจัย และนวัตกรรมทางการพยาบาล ปีงบประมาณ 2569

โครงการการจัดการความรู้ (KM) คณะพยาบาลศาสตร์ ปีงบประมาณ 2569 ดำเนินกิจกรรมหลัก 2 กิจกรรม ได้แก่ การจัดทำฐานข้อมูลการจัดการความรู้ และการจัดกิจกรรมประชุม Show and Share Best Practice เครือข่ายระหว่างมหาวิทยาลัยราชภัฏ 3 สถาบัน (ชัยภูมิ นครราชสีมา และบุรีรัมย์) ซึ่งที่ประชุมมีมติรับรองแนวปฏิบัติที่ดี (Best Practice) จำนวน 3 ด้าน ได้แก่ การผลิตบัณฑิตและการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ, หลักการและเทคนิคด้านการวิจัยและตีพิมพ์วารสาร, และหลักการและเทคนิคการจัดการเรียนการสอนและการวิจัยด้วย AI

Best Practice Share

รวมแนวปฏิบัติที่ดี (Best Practice) ด้านต่างๆ ของคณะพยาบาลศาสตร์

Download เอกสาร Best Practice ทั้งหมด